近年来，医院以创建“医院”为契机，规范权力运行，规范执业行为，以刀刃向内的勇气抓好纪律建设，全面提升医务人员廉洁意识和医务水平，为人民群众提供优质的医疗卫生服务。

靶向施治让“潜规则”无所遁形

把群众就医的满意度作为衡量标准，以刀刃向内的勇气抓好纪律建设，推动全体医务人员廉洁意识和医务水平的显著提升，这是广宁县妇幼保健院在创建“医院”过程中最深刻的体会。

自创建工作开展以来，该院坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，把着力防范专项资金使用、工程项目建设、药品耗材采购领域腐败问题作为重中之重。

通过严格落实医患双方签署不收和不送“红包”协议、签订廉洁购销合同等制度，该院深入查纠违规收送“红包”礼金问题，让“潜规则”无所遁形。开展“吃拿卡要”现象专项整治，严厉打击损害群众利益的欺诈骗保、“术中加价”等违纪违法行为，坚决杜绝肃清不正之风。

扎实的作风，带来了业务质量的显著提升。年上半年，该院共收治病人10万余人次，住院余人次，比创建前大幅增长；入出院诊断符合率98.5%、危重病人抢救成功率%，均优于国家指标要求；药品占比13%，远远低于30%的国家指标要求。

“开展‘医院’创建，让我们实现了医风医德的优化，技术水平的提高，人民群众的认可。”广宁县妇幼保健院院长欧宗青说。

医院建立和完善了“阳光采购”“阳光用药”“阳光物流”“阳光院务”等制度。从年1月1日起全面取消医用耗材加成，均以实际购进价销售。同时，实行药品分类、分批次、跨区域联合采购，药品和医用耗材价格明显降低，切实减轻了群众就医的负担。

在此基础上，该院完善阳光用药电子监管系统，利用HIS系统对抗菌药物、重点监控品种实行分级管理，有效控制越级使用的不合理现象，规范医务人员临床用药，保障群众用药合理安全、经济有效。

医院院长梁维基表示：“我们要在减轻患者病痛的同时减轻他们的经济负担，让群众看得起病、看得好病。”

比学赶超让“好榜样”引领清风

“妇产科主任邵梅华，为了让患者安心就医，暂时收下坚决表达感谢之意的红包，随后委托护长将红包金额转入产妇住院押金中，并把押金票据到了产妇手中。”

对于广宁县妇幼保健院的干部职工来说，这个张贴着勤廉典型事迹的廉政宣传栏是他们共同“较劲”的舞台，所有科室和个人都以登上这个宣传栏为荣。

在创建“医院”过程中，该院充分发挥党组织的战斗堡垒作用，鼓励党员发挥先锋模范作用，在全院深入开展“优秀共产党员”“广宁妇幼好医生”“服务之星”等评选活动，在全院树立了一批具有高尚医德、高超技术、高度责任心的先进典型，使全体医务工作者学有榜样、行有楷模，形成了“比学赶帮超”的良好风气。

“身边的廉洁楷模不仅为我们树立了道德的标杆，在业务上也有很多值得我们学习的地方。”广宁县妇幼保健院干部欧阳剑珍说。

医院建立于炳凤劳模创先工作室，充分发挥劳模的示范、引领作用，打造了一支以中、高端医疗技术骨干为成员的工作团队，并通过开展学习培训活动，医院整体综合服务能力。同时，在医院廉洁文化园制作先进事迹宣传栏，树立先进党员及医务人员先进典型，凝聚榜样力量，传递正能量，培养医护人员“学先进、做先进”的意识。

医院开展“最美医生”“最美护士”“职业标兵”“道德模范”评选，大力宣传院内先进典型，激发正能量，营造“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围。

聚焦惠民让“幸福感”成为习惯

“医院”的创建，让群众真正成为最大受益者。群众看在眼里，记在心上。

医院将廉洁文化融入到日常的管理中，深入开展“修医德、惠民康”主题活动，从硬件、软件两方面入手，落实各项便民利民措施。

立足方便群众，该院重新规划布局，新增50多个停车位，有效解决了停车难问题。开展各类公益义诊活动18次，服务群众多人次。活跃在院内的党员志愿者服务岗近年来累计开展志愿服务近万人次，为群众提供了导医、导诊、咨询、护送等各类便民服务。

广宁县妇幼保健院开通了