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筑梦肇城碧需有你 碧桂园佛肇区域大型招聘会 即将启幕~ 各行业精英 ??您是否有梦想却没有机会实现？ 您是否有能力却没有平台施展？ 在工作岗位摸爬滚打这么多年， 是时候向世界宣布你的出类拔萃了！ ??千亿房企碧桂园，深耕肇庆 期待您的加盟，我们共创肇庆地产神话！ 碧桂园——佛肇区域肇庆片区完美收官 蓄势待发 深耕肇庆 匠心筑造20余城 造福千万家 碧桂园及区域简介 ?碧桂园，年创立于广东顺德。年，在香港联交所主板上市。年，入选恒生指数成份股，晋级蓝筹股。同年，碧桂园迈进福布斯全球上市公司强，入选央视国家品牌计划和新华社民族品牌工程。 ?碧桂园迅猛发展，在行业竞争中越发耀眼。过去一年，碧桂园佛肇区域积极开拓疆土，甄选城市优质潜力资源，战略布局佛山、云浮、肇庆等60余城，精心雕琢，以高性价比奉献品质人居。 ??战略布局，深耕肇庆 ??年，肇庆龙熹山、四会凤凰半岛、怀集玖珑湾、封开豪园、广宁碧桂园等都以破竹之势震撼了肇庆地产界，年，碧桂园佛肇区域雄心大志开疆拓土，深耕肇庆。 年初，肇庆片区已在鼎湖、端州等核心地段相继收获多个宝地，充分体现了碧桂园与肇庆共同发展的长远战略，同时，碧桂园的入驻也给当地百姓带来了福音，真正建造老百姓能买得起的好房子。 Q 碧桂园肇庆片区需求哪些人才？ A 营销管理、策划、创作、行政、销售、人力、标准化各岗位精英！ 物业管理、物业服务、物业人力资源各岗位精英！ 岗位需求 （一）营销经理/营销经理助理 1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验；3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式；4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。 （二）策划经理/（高级）策划专员 1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历；2、1年以上房地产市场推广策划工作经验，操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先；3、具有较活跃的策划灵感，对房地产营销策划工作有较深刻的认识；4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。 （三）创作经理/（高级）平面设计师 1、广告学、中文、市场营销、视觉传达等相关专业大专及以上学历；2、1年以上相关岗位工作经验，熟悉地产行业；3、了解房地产项目运作流程及相关专业知识，精通广告创作流程及创作要求；4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 （四）行政经理/（高级）行政专员 1、房地产管理、行政管理、法学、经济学、统计学等相关专业本科及以上学历； 2、1年以上大型房地产公司同等岗位工作经验者，熟悉房地产销售、银行按揭贷款、合同拟定相关流程，熟悉房地产开发、办证流程； 3、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、具备良好的公文协作能力，熟练使用办公软件。 （五）销售主管/（高级）销售顾问 1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上房地产销售经验，有丰富的客户资源； 3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等； 4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。 （六）人力资源主管/（高级）人力资源专员 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。 （七）标准化主管/（高级）标准化专员 1、学历本科及以上；两年以上大型房地产经验，具备销售管理、策划及案场管理经验； 2、拥有较强的逻辑思维分析能力，对房地产有全面了解与掌控，具有全局观念； 3、做事严谨、责任心强、具备良好的沟通力和执行力，能适应出差； 4、形象气质佳。 岗位需求 （一）片区总监（租售） 1、中专以上学历，房地产工作经验8年以上，并有项目考察、筹备开店、团队管理及运营的全面租售管理经验； 2、有独立操作5家（以上）中介门店管理经验； 3、具有良好的市场敏锐度，熟悉国家相关物业管理与租售法律法规及行业与企业的服务标准规范，具备企业管理、财务管理等管理知识，能独立完成片区运营管理工作; 4、具有较强的统筹领导力、沟通协调能力及抗压能力，善于寻求资源解决问题，具备处理突发事件的协调及控制现场能力。 （二）房屋配套大区经理 1、教育程度：大专或以上； 2、专业要求：销售类、卖场类、营销设计家装类专业； 3、经验要求：有2年或以上的销售管理工作经验，抗压能力较强，能够接受长期加班出差； 4、能力要求：熟悉办公软件操作，具有较强的培训能力。 5、性别要求：男女不限。 （三）物业区域经理 1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验； 2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规； 3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力。 （四）物业项目经理 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。 （五）物业服务中心经理（客服） 1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业管理相关法律法规， 3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 4、形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 （六）工程维修服务部经理（工程） 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验； 3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先； 4、条件稍逊者可应聘工程维修领班。 （七）物业管理服务部经理（安防） 1、高中/中专或以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验； 3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进； 3、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信； 4、条件稍逊者可应聘物业管理服务部队长或领班。 （八）环境服务部经理（保洁/绿化） 1、高中/中专或以上学历； 2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能（如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术）； 3、有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信； 4、条件稍逊者可应聘环境管理领班。 （九）人力资源专员/助理 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历； 2、1年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作； 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 6、专业对口且有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理； 7.工作地点：四会市。 简历投递 |
